|
Een nieuwe wet voor het vrijwilligerswerk Op 1 augustus 2006 is de wet betreffende de rechten van de vrijwilligers in voege getreden.
Deze wet is een federale materie, d.w.z. dat hij van toepassing is voor heel België.
De wet creëert een kader voor het georganiseerd vrijwilligerswerk in België, voor alle soorten vrijwilligerswerk. Denken we maar aan vrijwilligers in culturele organisaties, in het jeugdwerk, in de sport, … en in de sector gezondheid en welzijn, waar wij bij thuis horen.
De wet stelt een aantal algemene regels vast waaraan organisaties moeten voldoen als zij vrijwilligers inzetten. Hij bepaalt ook welke bescherming de organisatie aan de vrijwilliger moet bieden. Daarnaast stelt hij een begrenzing aan wat kan en niet kan voor kostenvergoedingen aan vrijwilligers en versoepelt de regels voor het cumuleren van vrijwilligerswerk met een aantal sociale uitkeringen.
De wet is van toepassing op alle georganiseerd vrijwilligerswerk; wanneer je dus een handje gaat helpen bij een buur, of eens toevallig je hulp aanbiedt bij een of ander plaatselijk feest, dan val je niet onder de bepalingen van deze wet. Om te kunnen spreken van georganiseerd vrijwilligerswerk moet er in elk geval een afspraak zijn tussen de (kandidaat)-vrijwilliger én de organisatie waarvoor hij zich zal inzetten.
We gaan hier geen opsomming geven van al de bepalingen van de wet. Degenen die hieraan geïnteresseerd zijn, kunnen de wetteksten terugvinden in het Belgisch Staatsblad - ook op de website www.ejustice.just.fgov.be . Volgende wetten zijn belangrijk:
- Wet van 3 juli 2005 betreffende de rechten van de vrijwilligers (B.S. 29.08.2005)
- Wet tot wijziging van de wet van 3 juli 2005 betreffende de rechten van de vrijwilligers (BS 11.08.2006).
We geven een kort overzicht van de belangrijkste punten. Definitie De wet geeft een omschrijving van wat vrijwilligerswerk is, wat een vrijwilliger is en wat een vrijwilligersorganisatie is. Bij deze laatste kan het zowel gaan om een vereniging met rechtspersoonlijkheid als om een feitelijke vereniging. Ons woon- en zorgcentrum is een v.z.w. en heeft dus rechtspersoonlijkheid. Informatieplicht
Elke organisatie die met vrijwilligers werkt, moet vooraf bepaalde informatie geven aan de vrijwilliger. Aansprakelijkheid en verzekering
In de wet is voorzien dat deze bepalingen maar van kracht worden op 1 januari 2007. Vermits ons woon- en zorgcentrum behoort tot de verzorgings- en gezondheidssector voldoen wij reeds aan de bepalingen van het decreet van 1994. Daardoor zijn al onze vrijwilligers reeds jarenlang voldoende verzekerd, zo zijn wij nu al zeker dat wij aan de voorwaarden zullen voldoen. Ons woon- en zorgcentrum heeft voor zijn vrijwilligers een verzekeringscontract afgelsloten voor : - Burgerlijke aansprakelijkheid voor lichamelijke schade aan derden;
- Burgerlijke aansprakelijkheid voor materiële schade aan derden;
- Verzekering ter vergoeding van lichamelijke schade geleden door de vrijwilliger bij ongevallen tijdens de uitvoering van het vrijwilligerswerk of op weg naar en van de activiteiten;
- Rechtsbijstand;
- Omnium in opdracht;
- Verzekering bij invaliditeit en overlijden
Vergoedingen voor vrijwilligerswerk
De organisatie betaalt de vrijwilliger de onkostenvergoedingen voor materiaal en goederen terug, aangekocht in naam en voor rekening van de organisatie. Vooraleer tot aankoop over te gaan, dient de toelating van de directie te worden bekomen. De vrijwilliger maakt de bewijsstukken (onkostennota, factuur of andere bewijskrachtige gegevens waaruit deze kosten blijken) voor de gemaakte kosten over aan de organisatie. Uitkeringsgerechtigde vrijwilligers
Hier wordt bepaald onder welke voorwaarden werklozen, bruggepensioneerden, arbeidsongeschikten, leefloontrekkers, e.a. vrijwilligerswerk mogen doen.
Voor de werklozen is de procedure sterk vereenvoudigd. De nodige documenten kunnen gedownload worden op www.rva.be . Bijkomende informatie omtrent de voorwaarden verbonden aan het vrijwilligerswerk en de afgesloten verzekeringen vindt u terug op de door u ondertekende en ontvangen informatienota en bij de directeur van ons woon- en zorgcentrum. Wij hopen u spoedig als vrijwilliger te mogen verwelkomen en drukken onze grote waardering uit naar de grote dagelijkse inzet van de vele tientallen vrijwilligers.
|
